รายงานประจำเดือน · 1–19 ก.ย. 2569 · ข้อมูลถึงเสาร์ 19 ก.ย. 14:00
รายงาน · พิมพ์ A4
ใบสมัครไหลไปถึงไหน · ตอบผู้สมัครทันตามสัญญาไหม · มาจากช่องทางไหน · หลุดตรงไหน · AI ใช้เงินเท่าไหร่ และให้คะแนนเป็นธรรมไหม — ทุกการ์ดพิมพ์แยกเป็น A4 ได้
ใบสมัครเดือนนี้
2,146ใบ
คลื่น 15–17 ก.ย. 1,284 ใบใน 48 ชม.
จ้างแล้ว
11คน
ข้อเสนองานรอตอบ 3 · ปฏิเสธ 1
ตอบผลทันสัญญา 14 วัน
98.6%
พลาด 16 ใบ · ยังค้าง 4
Time-to-hire
18วัน
ส.ค. 23 วัน · เร็วขึ้น 5 วัน
ค่า AI เดือนนี้
฿1,862
฿0.87/ใบ · ฿169 ต่อคนที่จ้าง
1. ใบสมัครไหลถึงขั้นไหน · แยก 3 บริษัท
% = อัตราผ่านจากขั้นก่อนหน้าทุกคนที่หยุดกลางทางได้ข้อความแจ้งผลครบ — ไม่ผ่านขั้นไหนก็ได้ข้อความขอบคุณพงษ์ศักดิ์อย่างสุภาพ แล้วเก็บเข้าคลังผู้สมัคร (ยกเว้นคนที่ยังอยู่ในกำหนดเวลาของขั้นนั้น) · ดูรายชื่อได้ที่ บอร์ดใบสมัครรวม
2. ความเร็ว · ผู้สมัครรอนานแค่ไหน
ตอบครั้งแรก
3นาที
ค่ากลาง · ข้อความยืนยันอัตโนมัติ · ช่วงพีคคลื่นช้าสุด 9 นาที
ถึงคำตอบสุดท้าย
6.2วัน
ค่ากลาง · สัญญาไว้ 14 วัน
Time-to-hire
18วัน
วันสมัคร → วันตอบรับข้อเสนอ
| บริษัท | ตอบครั้งแรก | คนตอบข้อความ | คำตอบสุดท้าย | Time-to-hire |
|---|---|---|---|---|
| HireLane Beauty | 3 นาที | 1.9 ชม. | 6.9 วัน | 21 วัน |
| HireLane Pharma | 2 นาที | 1.4 ชม. | 6.0 วัน | 18 วัน |
| HireLane Pack | 3 นาที | 1.5 ชม. | 5.1 วัน | 14 วัน |
| รวม (ค่ากลาง) | 3 นาที | 1.6 ชม. | 6.2 วัน | 18 วัน |
"คนตอบข้อความ" = เวลาที่ HR ตัวจริงตอบข้อความแรกของผู้สมัคร · สัญญาไว้ภายใน 4 ชม.ทำการ (ตั้งค่าใน คำสัญญา & SLA)
3. รักษาคำสัญญา "ตอบผลทุกใบภายใน 14 วัน"
98.6%
ครบกำหนดในเดือนนี้ 1,142 ใบ · ตอบทัน 1,126
ทัน 1,126ตอบช้า 12ยังค้าง 4
| ผู้สมัคร · ตำแหน่ง | ครบกำหนด | สถานะ | สาเหตุ · แก้แล้ว |
|---|---|---|---|
| สมเกียรติ ตรงเวลา HireLane Beauty · TikTok Content Creator | 17 ก.ย. | เลย 2 วัน | ฝน (HR HireLane Beauty) ลาป่วย คิวไม่ถูกโอน → ตอนนี้โอนคิวให้มิ้นท์อัตโนมัติเมื่อ HR ลา |
| จิราพร ทองดี HireLane Beauty · Video Editor | 18 ก.ย. | เลย 1 วัน | เรื่องเดียวกัน · มิ้นท์รับไปแล้ว ตอบภายในวันนี้ |
| เกรียงไกร ทรัพย์เย็น HireLane Pharma · Tele sales CRM | 18 ก.ย. | เลย 1 วัน | รอหัวหน้าทีมขายให้ความเห็นหลังสัมภาษณ์ · ระบบเตือนหัวหน้าทีมแล้ว 2 ครั้ง |
| สมศักดิ์ ศรีอ่อน HireLane Pack · แอดมินคลัง/สต๊อก | 18 ก.ย. | เลย 1 วัน | อีเมลเด้ง ไม่มี LINE · อยู่ในคิวให้บอลโทร |
| ตอบช้า 12 ใบ | 5–8 ก.ย. | ตอบแล้ว ช้า 1 วัน | ก่อนเปิดป้ายเตือน "เหลือ 3 วัน" · หลังเปิดไม่มีพลาดจากสาเหตุนี้อีก |
4. ผู้สมัครมาจากไหน · ช่องไหนได้คนจริง
| ช่องทาง | ใบสมัคร | ได้แบบทดสอบ | จ้าง | ใบต่อ 1 คนที่จ้าง |
|---|
TikTok ของเจ้าของดึงคนได้มากที่สุด แต่ LINE OA ได้คนตรงสุด (1 คนต่อ 100 ใบ) เพราะคนที่แอดเพื่อนไว้อ่านค่านิยมบริษัทมาก่อนแล้ว — ประกาศรอบหน้าลองปักลิงก์ให้แอด LINE ก่อนสมัคร
5. หลุดตรงไหน · เพราะอะไร
| เหตุผล | คน | ระบบทำอะไรให้ |
|---|---|---|
| ไม่ส่งแบบทดสอบ จาก 528 คนที่ได้รับ · อีก 31 ยังอยู่ในกำหนด | 131 | เตือนก่อนครบ 24 ชม. · ติดตาม 3 วัน · แล้วส่งข้อความปิดอย่างสุภาพ "ถ้าพร้อมเมื่อไหร่ สมัครใหม่ได้เสมอค่ะ" |
| ถอนใบสมัคร ได้งานที่อื่น 29 · เงินเดือนไม่ตรง 11 · เดินทางไกล 7 | 47 | กดถอนเองจากหน้าติดตามสถานะ/LINE · ถามเหตุผล 1 ข้อ (ไม่บังคับ) |
| ไม่มาสัมภาษณ์ จาก 107 นัด = 8.4% | 9 | เตือนก่อน 1 วัน + 1 ชม. · ไม่มา → ถามว่าขอนัดใหม่ไหม 1 ครั้ง |
| ปฏิเสธข้อเสนองาน เงินเดือนไม่ตรงที่คาด | 1 | เก็บเข้าคลังผู้สมัคร พร้อมช่วงเงินเดือนที่คาดหวัง |
| รวม | 188 | ทุกคนได้ข้อความปิดท้าย ไม่มีใครถูกทิ้งเงียบ |
ไม่ส่งแบบทดสอบสูงสุดที่ HireLane Beauty · Video Editor (41%) — แบบทดสอบใช้เวลาตัดต่อ ~4 ชม. ลองลดเหลือโจทย์ 30 วินาทีดูก่อน (แก้ใน เขียน JD + เกณฑ์ AI)
6. ค่า AI · ต่อบริษัท ต่อคนที่จ้าง
ค่า AI รายวัน 1–19 ก.ย. · สูงสุด 16 ก.ย. ฿486 (วันรุ่งขึ้นหลังคลื่น) ยังไม่ชนเพดาน
| บริษัท | ใบสมัคร | ค่า AI | ต่อใบ | จ้าง | ต่อคนที่จ้าง |
|---|---|---|---|---|---|
| HireLane Beauty | 1,020 | ฿912 | ฿0.89 | 4 | ฿228 |
| HireLane Pharma | 684 | ฿588 | ฿0.86 | 4 | ฿147 |
| HireLane Pack | 442 | ฿362 | ฿0.82 | 3 | ฿121 |
| รวม | 2,146 | ฿1,862 | ฿0.87 | 11 | ฿169 |
อ่านเรซูเม่ + ให้คะแนน ฿1,214ตรวจงานแบบทดสอบ ฿498ร่างข้อความตอบ ฿150
7. ความเป็นธรรม · AI กับการตัดสินของคน
คะแนน AI เทียบกับที่ HR ให้ไปต่อขั้นแบบทดสอบ
HR ตัดสินต่างจาก AI
7.4%
136 จาก 1,834 ใบที่ตัดสินแล้ว · ให้ผ่านทั้งที่ AI ต่ำกว่า 60 = 20 · ไม่ให้ผ่านทั้งที่ 90+ = 38
สุ่มตรวจ 5%
107ใบ
HR เห็นต่าง 6 ใบ · สาเหตุ: ลิงก์ผลงาน TikTok เปิดไม่ได้ AI ให้คะแนนต่ำ → แก้แล้ว 12 ก.ย.
อัตราผ่านตามช่วงอายุ (คำนวณย้อนหลังจากวันเกิด — AI ไม่เห็นอายุ)
| ช่วงอายุ | ใบ | ผ่าน | อัตรา | เทียบกลุ่มสูงสุด |
|---|---|---|---|---|
| 18–24 | 612 | 152 | 24.8% | 0.98 |
| 25–34 | 1,034 | 262 | 25.3% | 1.00 |
| 35–44 | 381 | 86 | 22.6% | 0.89 |
| 45 ขึ้นไป | 119 | 28 | 23.5% | 0.93 |
ต้องดู 1 จุด: HireLane Pharma · Tele sales CRM กลุ่ม 35 ปีขึ้นไปผ่าน 0.74 เท่าของกลุ่มสูงสุด (ต่ำกว่าเกณฑ์ 0.8) — ส่งให้มิ้นท์ทบทวน 12 ใบแล้ว · ระบบไม่เก็บเพศ/ศาสนา/สถานภาพ จึงไม่มีตัวเลขกลุ่มนั้น