HireLane Beauty · ตำแหน่งงาน · HR ฝน
Senior Content Creator
เขียน JD ที่ผู้สมัครอ่านก่อนตัดสินใจ + ตั้งเกณฑ์ที่ AI ใช้จัดลำดับ + แบบทดสอบ + ขั้นตอนสัมภาษณ์ ในหน้าเดียว
1JD5/5 ส่วนบังคับ
2เกณฑ์ AIน้ำหนักรวม 100%
3แบบทดสอบส่งใน 3 วัน
4ขั้นสัมภาษณ์2 รอบ
5วันรู้ผลภายใน 14 วัน
ให้ AI ร่าง JD จากชื่อตำแหน่ง
ใช้ข้อมูลธุรกิจ สไตล์การทำงาน และสวัสดิการของ HireLane Beauty มาเขียนร่างให้ · HR ต้องอ่านและแก้ทุกส่วนก่อนเปิดรับ
ฉบับนี้ AI ร่างเมื่อ 1 ก.ย. · ฝนตรวจและแก้แล้ว 14 จุด · AI ห้ามใส่คุณวิมล อายุ เพศ หน้าตา ส่วนสูง ศาสนา สถานภาพ (ระบบลบออกและแจ้ง HR)
1. รายละเอียดงาน (JD)
5/5 ส่วนบังคับ2. เกณฑ์ที่ AI ใช้จัดลำดับ
AI จัดลำดับ + อธิบาย · คนตัดสินต้องมี
- พอร์ตสกินแคร์/บิวตี้ 10 ชิ้นขึ้นไป
- ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป
- สคริปต์ขายที่ไม่เกินจริง
มีแล้วดี
- คลิปยอดวิว 1 ล้าน+
- ไลฟ์ขายของได้
- รู้เกณฑ์ อย.
ติดธงให้ HR ดู
- ไม่มีพอร์ตเลย
- ผลงานใช้คำเกินจริงผิดเกณฑ์ อย.
"ติดธง" ไม่ใช่การปัดตก — AI แค่ขึ้นป้ายเตือนในแฟ้มพร้อมหลักฐาน HR เปิดดูแล้วตัดสินเอง
น้ำหนักคะแนน 5 ด้านรวม 100%
ทักษะตรงงาน30%
ผลงาน / พอร์ต25%
ประสบการณ์20%
เข้ากับค่านิยม15%
การสื่อสาร10%
"เข้ากับค่านิยม" ใช้ค่านิยมของ HireLane Beauty อัตโนมัติแก้ที่โปรไฟล์บริษัท
จริงใจกับลูกค้าละเอียดทุกขวดกล้าลอง กล้าพลาด เรียนเร็วทีมมาก่อนตัวเอง
AI ไม่ใช้ อายุ · เพศ · รูปถ่าย · ศาสนา · สถานภาพ ในการให้คะแนน · ข้อมูลเหล่านี้ถูกซ่อนจาก AI ตั้งแต่ตอนอ่านเรซูเม่
3. แบบทดสอบ
เปิดใช้brief-vit-c-serum.pdf · 1.2 MB
จบอย่างสุภาพเมื่อครบกำหนดติดตาม
ถ้าไม่ส่งหลังติดตาม 3 วัน ระบบส่งข้อความขอบคุณและบอกว่ายังสมัครใหม่ได้ · ใบสมัครย้ายไป "ไม่ส่งแบบทดสอบ" ไม่ถูกลบ
ปัดตกอัตโนมัติเมื่อคะแนนแบบทดสอบต่ำ ปิด
ค่าเริ่มต้นปิดไว้ — AI ตรวจงานแล้วให้คะแนนพร้อมเหตุผลเท่านั้น HR เป็นคนกดผลเสมอ เพราะงานสร้างสรรค์ AI อาจมองไม่เห็นจุดเด่นบางอย่าง และถ้าปัดตกผิดคนจะเป็นดราม่าได้ง่าย
AI ตรวจงานเบื้องต้น
ให้คะแนนตามโจทย์ + เช็คคำเกินจริง อย. + สรุป 3 บรรทัดให้ HR อ่าน
4. ขั้นตอนสัมภาษณ์
1
คุยกับ HR
ออนไลน์Google Meet 30 นาที · ฝน · ส่งลิงก์ + เตือนก่อน 1 วันและ 1 ชม.
2
หัวหน้าทีมคอนเทนต์ + นำเสนอผลงาน
ที่บริษัทที่ออฟฟิศลาดพร้าว 60 นาที · นำเสนอพอร์ต 3 ชิ้น + คุยเรื่องแบบทดสอบ
3
แจ้งผล + ข้อเสนองาน
ออนไลน์ภายใน 3 วันทำการหลังรอบ 2 · ข้อเสนองานส่งผ่าน LINE + อีเมล พร้อมปุ่มตอบรับ
5. ขั้นตอนและวันรู้ผล — ผู้สมัครเห็นแบบนี้
ดูหน้าติดตามสถานะสมัครแล้วจะเกิดอะไรต่อ
- ส่งใบสมัครได้ข้อความยืนยันทาง LINE และอีเมลทันที
- ทีมอ่านใบสมัครรู้ผลรอบแรกภายใน 3 วัน
- แบบทดสอบ (ถ้าผ่านรอบแรก)มีเวลาทำ 3 วัน · เตือนก่อนครบ 24 ชม.
- สัมภาษณ์ 2 รอบออนไลน์ 30 นาที แล้วที่ออฟฟิศลาดพร้าว 60 นาที
- รู้ผลแน่นอนภายใน 14 วันนับจากวันสมัครทุกคนได้คำตอบ ไม่ว่าจะผ่านหรือไม่ผ่านค่ะ
พร้อมเปิดรับไหม
8/8หน้าที่
คุณสมบัติที่ต้องมี
รูปแบบงาน + เวลางาน
สถานที่
ช่วงเงินเดือน ฿35,000–50,000
เกณฑ์ AI + น้ำหนักรวม 100%
วันรู้ผลที่บอกผู้สมัคร
โปรไฟล์ HireLane Beauty เผยแพร่แล้ว (8/8)
ครบทุกข้อ — ปุ่มเปิดรับกดได้ · ถ้าขาดข้อใด ปุ่มจะเป็นสีเทาและบอกว่าขาดอะไร
ตำแหน่งนี้ตอนนี้
- ใบสมัคร
- 214 ใบ
- รอ HR ตัดสินใจ
- 31 ใบ
- ใกล้ครบกำหนดตอบ
- 5 ใบ
- คะแนน AI เฉลี่ย
- 64
- สัมภาษณ์
- ทองสุข ไพศาล · พ. 23 ก.ย. 14:00
ประวัติ
- ปรับน้ำหนัก "ผลงาน" 20 → 25%16 ก.ย. · ฝน · ใช้กับใบที่เข้ามาหลังจากนี้
- เปิดรับสมัคร1 ก.ย. 10:00 · ฝน
- AI ร่าง JD · ฝนแก้ 14 จุด1 ก.ย. 09:20