คน · เอกสาร · กฎหมาย

ข้อเสนองาน · สัญญา · PDPA

ผ่านสัมภาษณ์แล้วเดินต่อในหน้านี้ — ข้อเสนองานที่ผู้สมัครกดตอบรับทางลิงก์ · สัญญาจ้างเซ็นออนไลน์ · เอกสารเริ่มงาน · และบันทึกความยินยอม PDPA ของผู้สมัครทุกคน
ค้นหาผู้สมัคร / เลขเอกสาร
ข้อเสนองานรอตอบ
3ฉบับ
ใกล้หมดอายุสุด 21 ก.ย. (KOL Coordinator)
ตอบรับแล้วเดือนนี้
11คน
ปฏิเสธ 1 · หมดอายุไม่ตอบ 0
สัญญาเซ็นครบ 2 ฝ่าย
7/11
รอผู้สมัคร 2 · รอผู้ลงนามบริษัท 2
เอกสารเริ่มงานครบ
7/11
ขึ้นทะเบียน สปส. ใกล้สุด 15 ต.ค.
คำขอ PDPA ค้าง
3เรื่อง
ต้องตอบภายใน 30 วัน · ใกล้สุด 5 ต.ค.

รอตอบ 3 ฉบับ

ลิงก์ใช้ได้ 7 วัน

ความเคลื่อนไหว · ธนกฤต

  • มิ้นท์อนุมัติเงินเดือน + ส่งข้อเสนอ
    พฤ. 17 ก.ย. 16:20 · ส่งทาง LINE + อีเมล jobs@hirelane.example
  • ธนกฤตเปิดอ่านใน LINE
    พฤ. 17 ก.ย. 18:02
  • รอกดตอบรับ / ปฏิเสธ
    ถามกลับ 1 ข้อทาง LINE: "เริ่มงานวันที่ 12 ต.ค. แทนได้ไหมครับ" → บอลกำลังตอบ
  • เตือนอัตโนมัติก่อนหมดอายุ
    อ. 22 ก.ย. 10:00 · ถ้ายังไม่ตอบ
  • หมดอายุ 24 ก.ย. 23:59
    ไม่ตอบ = ส่งข้อความขอบคุณ แล้วเก็บเข้าคลังผู้สมัคร

ตัวอย่างที่ผู้สมัครเห็น

OF-DRD-2609-004
HireLane Pharma
บริษัท ดร.ฟาร์มา จำกัด (HireLane Pharma)
สำนักงานบางนา · jobs@hirelane.example
17 ก.ย. 2569

หนังสือเสนอการจ้างงาน

เรียน คุณพรทิพา วงศ์ใหญ่

ขอบคุณพรทิพาพูดคุยกับเราค่ะ ทีม HireLane Pharma ประทับใจวิธีที่คุณโค้ชทีมเทเลเซลส์และการดูตัวเลขรายวัน จึงขอเสนอตำแหน่งงานดังนี้ค่ะ

ตำแหน่ง
Telesales Supervisor (ทีมเทเลเซลส์ 8 คน)
เงินเดือน
฿25,000 / เดือน
ค่าคอมมิชชันทีม
ตามเป้ารายเดือน · เฉลี่ย ฿6,000–12,000
วันเริ่มงาน
จันทร์ 5 ต.ค. 2569
ทดลองงาน
119 วัน (5 ต.ค. 2569 – 31 ม.ค. 2570)
เวลาทำงาน
กะเช้า 08:30–17:30 · จ.–ส. เว้นเสาร์ที่ 2 และ 4
สถานที่
สำนักงาน HireLane Pharma บางนา
สวัสดิการ
ประกันสังคม · ตรวจสุขภาพประจำปี · อาหารเสริมพนักงานฟรี · โค้ชประกบ 30 วันแรก

ข้อเสนอนี้มีผลถึง พฤหัส 24 ก.ย. 2569 เวลา 23:59 (อีก 5 วัน) · มีคำถามตอบกลับใน LINE ได้เลยค่ะ

ยินดีรับข้อเสนอ ขอปฏิเสธ ขอคุยก่อน ปุ่มนี้อยู่ในลิงก์ส่วนตัวของผู้สมัคร (ยืนยันด้วยเบอร์โทร) · กดรับแล้วระบบส่งแบบฟอร์มใบสมัครเต็ม + รายการเอกสารให้ต่อทันที
ผู้มีอำนาจลงนาม บริษัท ดร.ฟาร์มา จำกัด · ลงนามแล้ว 17 ก.ย.
รอผู้สมัครกดตอบรับ
พรทิพา ตั้งใจ

แม่แบบสัญญาจ้าง · แยกบริษัท

กรอกชื่อ ตำแหน่ง เงินเดือน จากข้อเสนองานให้เอง
บริษัทแม่แบบเวอร์ชันใช้เดือนนี้ผู้ลงนามบริษัท
HireLane Beautyสัญญาจ้างพนักงานประจำ (ออฟฟิศ/สตูดิโอ)v3 · 2 ก.ย.3กรรมการผู้จัดการ HireLane Beauty
HireLane Beautyสัญญาจ้างพิธีกรไลฟ์ (มีค่ากะค่ำ)v2 · 2 ก.ย.1กรรมการผู้จัดการ HireLane Beauty
HireLane Pharmaสัญญาจ้างพนักงานขาย (มีค่าคอม)v4 · 28 ส.ค.3ผู้จัดการฝ่ายขาย HireLane Pharma
HireLane Pharmaสัญญาจ้างเภสัชกร (แนบใบประกอบวิชาชีพ)v1 · 28 ส.ค.1กรรมการผู้จัดการ HireLane Pharma
HireLane Packสัญญาจ้างพนักงานคลัง (กะ / OT)v3 · 1 ก.ย.2ผู้จัดการคลัง HireLane Pack
HireLane Packสัญญาจ้างคนขับรถ (หลักประกันตามกฎกระทรวง)v2 · 1 ก.ย.1ผู้จัดการคลัง HireLane Pack
ทั้งกลุ่มข้อตกลงรักษาความลับ + การใช้ข้อมูลลูกค้าv1 · 15 ส.ค.11ตามบริษัทที่จ้าง
ทดลองงานตั้งได้สูงสุด 119 วัน — ระบบไม่ให้กรอกเกินนี้ และเตือนหัวหน้าก่อนครบ 30 วันและ 7 วัน ให้ประเมินผ่าน/ไม่ผ่านให้ทัน (ครบ 120 วันแล้วเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชยตาม ม.118)
สถานะเซ็นสัญญาออนไลน์11 ฉบับ
พนักงานใหม่เริ่มงานสถานะ
รัตนา มั่นคง · HireLane Beauty
1 ต.ค.
อนันดา มณีรัตน์ · HireLane Beauty
1 ต.ค.
พงษ์ศักดิ์ ศรีสุข · HireLane Pharma
28 ก.ย.
ภก.อารีย์ แก้วใส · HireLane Pharma
5 ต.ค.
ศิริพร เงินงาม · HireLane Pack
15 ก.ย.
วันชัย บุญมี · HireLane Pack
15 ก.ย.
เซ็นครบแล้วอีก 5 ฉบับ · ทุกฉบับมีเลขที่ + เวลาเซ็น + IP + ลายเซ็นเก็บเป็น PDF ล็อกแก้ไม่ได้

เซ็นออนไลน์ทำงานยังไง

  • ส่งลิงก์สัญญาทาง LINE/อีเมล
    ผู้สมัครอ่านครบทุกหน้าก่อนปุ่มเซ็นจะกดได้
  • ยืนยันตัวตนด้วย OTP เบอร์โทร แล้ววาดลายเซ็น
    บันทึกเวลา · อุปกรณ์ · IP
  • ผู้ลงนามบริษัทเซ็นตาม
    เตือนทุกเช้า 09:00 จนกว่าจะเซ็น
  • ล็อกเป็น PDF ส่งให้ทั้ง 2 ฝ่าย
    แก้ไม่ได้ · ต้องทำบันทึกแนบท้ายแทน

เอกสารเริ่มงาน · พนักงานใหม่ 11 คน

ผู้สมัครอัปโหลดเองผ่านลิงก์ LINE หลังกดรับข้อเสนอ
พนักงานใหม่เริ่มงานสำเนาบัตรทะเบียนบ้านบัญชีธนาคารใบรับรองแพทย์ใบขับขี่/วิชาชีพขึ้นทะเบียน สปส.1-03
ครบ ตรวจแล้ว ส่งแล้ว รอ HR ตรวจ ยังไม่ส่ง ตำแหน่งนี้ไม่ต้องใช้
ประกันสังคม สปส.1-03 — นายจ้างต้องยื่นขึ้นทะเบียนภายใน 30 วันนับจากวันเริ่มงาน ระบบนับถอยหลังให้ต่อคน และเตือนบอล/ฝนก่อนครบ 7 วัน
ใบรับรองแพทย์เป็นข้อมูลสุขภาพ (ข้อมูลอ่อนไหว) — ขอหลังตอบรับข้อเสนอเท่านั้น ไม่ขอตอนสมัคร · ขอความยินยอมแยก · เห็นได้เฉพาะ HR ที่ดูแลบริษัทนั้น
สำเนาบัตรปิดเลขศาสนา/หมู่เลือดให้อัตโนมัติ ก่อนเก็บ · ไฟล์เข้ารหัส · ทุกการเปิดดูมีบันทึกว่าใคร เมื่อไหร่

บันทึกความยินยอม (consent log)

ข้อความ v1.2 · ใช้ตั้งแต่ 1 ก.ย. 2569
ผู้สมัครเวอร์ชันเวลาช่องทางสมัครงานแชร์ในกลุ่มคลัง 1 ปี
ทองสุข ไพศาลv1.212 ก.ย. 21:14เว็บ
สมเกียรติ ตรงเวลาv1.23 ก.ย. 19:40LINE
กิตติพัฒน์ ทองคำv1.218 ก.ย. 07:52LINE
วรเมธ สายทองv1.215 ก.ย. 21:03เว็บ
ชลธิชา บุญมาv1.24 ก.ย. 10:26เว็บ
ภานุวัฒน์ มีสุขv1.131 ส.ค. 22:11LINE
"สมัครงาน" จำเป็นต้องยอมรับ · "แชร์ในกลุ่ม" (ให้อีก 2 บริษัทเห็นใบสมัคร) และ "คลัง 1 ปี" (เสนองานอื่นภายหลัง) เลือกได้ ไม่ติ๊กก็สมัครได้ · เปลี่ยนข้อความเมื่อไหร่ ออกเวอร์ชันใหม่ และบันทึกว่าใครยอมรับเวอร์ชันไหน
คำขอจากเจ้าของข้อมูล3 เรื่อง · ตอบภายใน 30 วัน
ผู้ขอ · เรื่องครบกำหนดสถานะ
อารีรัตน์ ส. · ขอลบทั้งหมด
5 ต.ค.
ธนพล ก. · ถอนความยินยอมคลัง
12 ต.ค.
มณีรัตน์ จ. · ขอสำเนาข้อมูล
17 ต.ค.

ระยะเวลาเก็บข้อมูล

ไม่ได้รับเลือก
เก็บ 1 ปี แล้วลบอัตโนมัติ
อยู่ในคลัง
1 ปีนับจากยินยอม · ถามต่ออายุก่อนครบ 30 วัน
ได้รับเลือก
ย้ายเป็นแฟ้มพนักงาน ตามระยะเวลาของงานบุคคล
รอบลบถัดไป
ก.ย. 2570 (ระบบเริ่มใช้ ก.ย. 2569)

กฎหมายที่ระบบคุมให้

เป็นข้อสรุปเพื่อใช้งาน ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมาย · ตรวจกับที่ปรึกษาของบริษัทก่อนใช้จริง
ทดลองงาน
  • ตั้งทดลองงานได้สูงสุด 119 วัน — ทำงานครบ 120 วันแล้วเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชย
  • ไม่ผ่านทดลองงานต้องบอกกล่าวล่วงหน้าอย่างน้อย 1 รอบจ่ายค่าจ้าง
  • เรียกหลักประกันการทำงานได้เฉพาะงานที่กฎกระทรวงกำหนด เช่น ดูแลเงินหรือทรัพย์สิน (คนขับรถส่งของ) และมีเพดาน
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ม.10 · ม.17 · ม.118
ห้ามเลือกปฏิบัติ
  • ประกาศรับสมัครและ JD ห้ามระบุเพศ อายุ รูปร่าง ศาสนา ถ้าไม่จำเป็นต่อลักษณะงาน — ระบบเตือนตอนเขียน JD
  • AI ไม่ได้รับ อายุ · เพศ · รูปถ่าย · ศาสนา · สถานภาพ และไม่มีสิทธิ์ปัดตก คนตัดสินทุกใบ
  • ติดตามอัตราผ่านตามช่วงอายุทุกเดือน (รายงานข้อ 7)
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ม.15 · พ.ร.บ.ความเท่าเทียมระหว่างเพศ 2558
เก็บข้อมูลผู้สมัครตาม PDPA
  • ขอความยินยอมก่อนส่งใบสมัคร · แจ้งวัตถุประสงค์และระยะเวลาเก็บ (1 ปี)
  • ข้อมูลสุขภาพ/ข้อมูลอ่อนไหว ขอแยกและขอเมื่อจำเป็นเท่านั้น
  • ดวงใจ สุขใจ ขอลบ ถอนความยินยอม — ตอบภายใน 30 วัน และมีบันทึกทุกขั้น
พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ม.19 · ม.26 · ม.30 · ม.33